Acaba de terminar Factores clave para una dirección eficaz, el primero de los siete módulos que comprende el curso de Formación para el desarrollo de la función directiva, que se va está desarrollando en el CRIF Las Acacias desde el 10 de septiembre.

En este módulo se han analizado las competencias y habilidades, tanto interpersonales como intrapersonales que debe adquirir el futuro director de un centro educativo.

Los participantes han tenido tres semanas de trabajo en línea, en las que, después de trabajar los contenidos sobre liderazgo, gestión del cambio, gestión de grupos, toma de decisiones, resolución de conflictos, etc., han tenido que realizar tres actividades obligatorias y han podido elaborar otras tres voluntarias.

Además hemos contado con dos brillantes y muy motivadoras sesiones presenciales:

En la primera de ellas José Aguilar se ha centrado en la figura del director como líder cuyo estilo define al centro educativo y se refleja en la comunidad en la que se encuentra.

  • El mejor gestor del cambio no es el que más sabe sino el que mejor aprende
  • Un líder es alguien que provoca cambios tangibles y efectivos sobre el modo de pensar, sentir y actuar de quienes le rodean

 

En la segunda, Fernando Cembranos se ha centrado en la gestión de grupos y reuniones, partiendo de la base de que la inteligencia colectiva es mejor y más completa que la individual.

  • El grupo es siempre más inteligente que yo
  • Los claustros, y las reuniones en general, hay que diseñarlos previamente

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